Apprenti Assistant Marketing et Communication H/F - Msa Midi Pyrenees Nord

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. Deuxième régime de protection sociale en France elle prend en charge la couverture sociale de l ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d oeuvre) et salariés (d exploitation, d entreprises coopératives agricoles et d organismes professionnels agricoles).Missions

Rattaché au responsable communication, l'assistant marketing et communication participe au développement et la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe. Voici les missions qui lui seront confiées :
Conception et réalisation des supports de communication print ou digitaux : affiches, flyers, dépliants, présentations, invitations évènementiels, visuels, capsules.
Production et diffusion des campagnes d'e-mailing et newsletters périodiques,
Utilisation des outils du web et développement de la visibilité de l'entreprise :
publier du contenu sur les réseaux sociaux,
mettre à jour le site internet,
publier et mettre à jour l'intranet,
Collaboration à l'élaboration des différents plans média et à la gestion des relations avec la presse : rédaction de dossiers de presse, organisation de conférences de presse pour les événements importants, envoi de communiqués aux rédactions, relances des journalistes, gestion et mise à jour du fichier presse.

Rémunération :
Salaire selon grille alternance ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat

Vos compétences :
Aisance dans l'utilisation de la suite Adobe (InDesign + Outils vidéo)
Bon rédactionnel
Créativité et adaptabilité
Organisation, rigueur et méthode
Capacité d'analyse
Aptitude à coopérer dans un collectif de travail

Votre formation :
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +2 à Bac +3 et envisagez idéalement une entrée en licence (ou Master communication)

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi :

Des formations et des possibilités d'évolution de carrière
Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
Des possibilités de télétravail
Un Compte Epargne Temps
La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Des primes semestrielles
Une prime d'intéressement
La participation de l'employeur à la complémentaire santé
La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail
L'accès aux prestations du Comité Social et Économique
1 carte « Titre restaurant »
Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 10/06/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement

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Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale