Éducateur Spécialisé H/F - Service pénal socio-judiciaire Adaes44

Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.L'Adaes44 recherche pour son Service Pénal Socio-Judiciaire à Nantes
1 éducateur spécialisé H/F
CDI à compter du 1er juillet 2025 à 0.80 ETP (28 heures)
Avec une possibilité d'augmentation de temps de travail ponctuelle et temporaire à 0,185 ETP sur le service pénal majeur (soit 34 heures 30)
motif : départ en retraite d'un salarié

- Salaire selon CCN 66
- Mutuelle et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise.

Pour mieux connaitre l'Adaes44 et son Service pénal socio-judiciaire n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.

MISSIONS :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement et des chefs de service référents, vous participerez à la mise en oeuvre des Mesures de Réparation Pénale Mineur et des mesures pour les majeurs suivis par le service pénal.

COMPETENCES REQUISES :
DE Educateur spécialisé, avec 5 ans d'expérience demandé dans l'accompagnement des mineurs en conflit avec la loi
Connaissances de la justice pénale des mineurs,
Sens du travail avec les institutions et en équipe,
Connaissance des réseaux partenaires,
Capacité d'adaptation et de gestion de l'urgence,
Rigueur et autonomie
A l'aise avec les écrits.

Les candidatures sont à adresser avant le 15 juin 2025 par mail ou par voie postale à Madame Flore CAIVEAU
Directrice Service pénal socio-judiciaire - Adaes44 -Tribunal Judiciaire de NANTES

Experience : 5 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.