Ergothérapeute H/F - Sessad Apahj 90

Le SESSAD APAJH « La pépinière » de Belfort, géré par la fédération APAJH, est un service accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur et de TND. Les enfants accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d'un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort. Les rééducations se tiennent sur les différents lieux de vie de l'enfant (école, domicile, crèche.)

Vous intervenez, sous la responsabilité du directeur du SESSAD et par délégation sous celle de la cheffe de service, et sur prescription du médecin de l'établissement pour la réalisation d'actes d'ergothérapie et la gestion des appareillages personnalisés.
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66.
Voiture de service mise à disposition pour effectuer les tournées.
Permis B
Principales missions :
- Procéder à une évaluation globale afin d'identifier les besoins.
- Rééducations individuelles ou en groupe
- Elaborer un cahier des charges pour les aides-techniques et leur mise en oeuvre.
- Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et la réévaluation périodique du Projet Individuel de l'usager
- Travail en collaboration avec le médecin coordinateur et les différents appareilleurs
- Accompagnement possible lors des RV avec les médecins spécialistes
- Utilisation du dossier unique de l'usager

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Concevoir un projet thérapeutique, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel, connaissances en pédiatrie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.