Infirmier - Infimière de Nuit CDD Septembre 2025 H/F - APF - SMR Montfaucon Montigné

Le Centre SMR de Montfaucon-Montigné est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent de 42 lits et géré par APF France handicap.
Les missions principales de l établissement sont :
- La rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour
- La ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ;
- Une prise en charge palliative afin d assurer le confort et l accompagnement des patientsNous recrutons : 1 IDE (H/F) de nuit en CDD à temps plein du 15 septembre 2025 au 26 septembre 2025

Missions Principales :
Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l'établissement, vous aurez pour missions principales :

- Assurer les soins techniques infirmiers ;
- Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients ;
- Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité ;
- Echanger avec les familles ;
- Contrôler et gérer les matériels et les produits ;
- Distribuer les médicaments aux patients ;
- Veiller à la tenue des dossiers de soins.

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'IDE
- Jeune diplômé accepté

Conditions :
- Contrat de travail à durée déterminée à temps plein, nuits de 10h
- Lieu de travail : Centre SMR de Montfaucon-Montigné, 7 rue Guillaume René Macé, 49230 Montfaucon - Montigné, Sèvremoine
- Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté
- Présence et astreinte médicale 24/24 et 7/7

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) sont à adresser par courrier ou par mail à l'attention de l'assistante RH : ****@****.**

Renseignements auprès de Mme FERNANDES, cadre de santé : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Apporter un soutien et des conseils à des patients

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.