Monteur Eprouveur H/F - Sup Interim

SUP INTERIM Friville, au coeur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.Vous aspirez à un rôle polyvalent et essentiel dans le domaine de la robinetterie ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a l'opportunité parfaite pour vous en tant que Monteur Eprouveur.

Ce que vous ferez :

En tant que Monteur Eprouveur, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication de la robinetterie au sein de l'atelier de montage. Vous serez responsable du montage précis des pièces et du contrôle méticuleux de celles-ci pour garantir la qualité des produits finis et l'étanchéité des produits.

Vos missions :
Effectuer le montage des ensembles de pièces de robinetterie en suivant les instructions techniques et les plans de montage.
Réaliser des contrôles d'étanchéités de pièces de robinetteries à l'aide d'outils spécifiques.
Réaliser des opérations de contrôle pour vérifier la conformité des pièces assemblées et détecter d'éventuelles anomalies.
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les outils et équipements utilisés pour le montage et le contrôle

Experience : 6 Mois

Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.