Electromécanicien H/F - Adecco

L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans la location des engins de chantier et situé à Ludres, un Chef d'atelier (h/f).

En tant que chef d'atelier et électromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Gérer les réservations de l'agence et du quai
- Gérer la préparation des matériaux en contrôle
- Gérer la réparation des pannes de matériels
- Piloter les dépannages sur le site
- Gérer les matériels en contrôle règlementaire en lien avec le gestionnaire
- Contribuer à la réussite de l'agence par sa polyvalence en accueillant les clients
- Contribuer à la formation des nouveaux embauchés
- Veillez au respect des consignes de sécurité

Profil :
- Titulaire d'un Bac +2/3 en maintenance des matériels ou d'une formation équivalente.
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Savoir faire :
- Animation d'équipe
- Gestion des priorités
- Expertise en maintenance des matériels

Savoir être :
- Autorité
- Réactivité
- Rigueur
- Organisation
- Gestion du stress
- Autonomie
- Relation clients
Contrat 39H
- Majoration des Heures supplémentaires de 35 à 39H. RCR (Soit 1 semaine de CP par an ou Monétisation)
- Ticket restaurant 9€ / jour dont 5€ prise en charge.
- Mutuelle de groupe
- Prime trimestrielle (Intéressement) : En moyenne 10% sur salaire brut en sus
- Prime de participation
- Heures supplémentaires en fonction de la charge d'activité
- Prime d'ancienneté à partir de 5 ans

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et engagée dans l'excellence technique !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité...

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.