Recrutement Guy Hoquet L'immobilier

Conseiller - Conseillère de Transaction en Immobilier H/F - Guy Hoquet L'immobilier

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Guy Hoquet L'immobilier
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre agence Guy Hoquet recherche des Conseillers Immobiliers H/F
Vos missions :
- Incarner les valeurs humaines de l'agence et prospecter pour faire connaître nos solutions sur notre secteur et trouver de nouveaux mandats
- Devenir un intermédiaire entre ceux qui souhaitent vendre et ceux qui souhaitent acheter un logement
- Être à l'écoute des besoins de l'acheteur et du vendeur, en trouvant un compromis qui satisfasse les deux parties.
- Préparer les publications nécessaires afin de rendre les annonces de vente et de location visibles - en ligne et hors-ligne, sur des sites Internet, les médias sociaux, des dépliants, des publicités dans la presse.
- Recevoir les offres, évaluer les exigences des acheteurs et les accompagner lors de visites
- Effectuer des évaluations et estimations immobilières
- Aider les clients dans les procédures administratives, bancaires et notariales nécessaires à la conclusion des actes de vente

Rejoindre Guy Hoquet, c'est bénéficier :

- D'une enseigne nationale avec plus de 500 points de vente
- Des formations adaptées aux outils et méthodes
- D'un accompagnement terrain et équipe
- D'outils modernes et innovants
- D'une rémunération attractive
- De vraies perspectives d'avenir

Contactez-nous au **.**.**.**.**
Écrivez-nous à ****@****.**
Rendez-nous visite au 1 place Henri IV 92150 Suresnes

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Obligations réglementaires liées à un bien immobilier, Conseiller une organisation, une structure, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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