Associer la Maintenance et l'Itinérance vous Motive H/F - IMAGE

Associer la maintenance et l'itinérance vous motive ? Vous recherchez un job où pas une journée ne se ressemble ? Vous aimez travailler en autonomie tout en ayant un accompagnement administratif ?

Le poste de technicien SAV est fait pour vous !

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes auprès de particuliers et professionnels :
- Installer, assurer la maintenance préventive et curative d'équipements audiovisuels, d'aide à la mobilité...
- Réaliser des travaux de réparation et remplacer des pièces défectueuses
- Intervenir en respectant les règles de sécurité.

Après une période de formation, Vous travaillerez en autonomie et devrez faire preuve de rigueur pour l'envoi des bons d'intervention, la gestion du stock de pièces détachées et la remontée d'informations en cas d'irrégularités.
Les déplacements à l'échelle régionale seront réguliers.
Un véhicule de service sera mis à disposition ainsi que les équipements nécessaires.
Nos engagements : Une formation adaptée, une prise en charge des frais de repas et de déplacement, mutuelle, primes,
13ème mois.

Profil :
Vous travaillez dans un domaine technique ou avez une appétence pour les travaux divers, ce poste est fait pour vous.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), Organiser et planifier une activité, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Réparer un équipement, une machine, une installation, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, utilisation d'outils electroportatif (visseuse...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.