Travailleur Social H/F - Mairie de Léguevin

Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Social et Education, le Travailleur Social apporte aide et soutien aux personnes, familles ou groupes en difficulté, en les aidant à s'insérer socialement et/ou professionnellement.

Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux.

Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des publics dans l'accès aux droits : santé, logement, emploi, aides sociales
- Instruction et suivi des dossiers administratifs : aides financières, bons alimentaires, surendettement, domiciliation, logement social (DALO), etc
- Prévention des expulsions et des situations d'habitat indigne
- Soutien à la gestion budgétaire des bénéficiaires
- Appui à l'insertion professionnelle : aide à la rédaction de CV, lettres de motivation, orientation vers les partenaires spécialisés
- Accompagnement des personnes âgées, malades ou en situation de handicap
- Évaluation de situations préoccupantes : enfants et adultes vulnérables
- Animation du réseau partenarial et participation aux dispositifs locaux : Cotech, CTG
- Élaboration de diagnostics sociaux territoriaux et bilans d'activité
- Gestion spécifique des jardins familiaux

rofils recherchés
Savoir être :
- Rigueur
- Fiabilité
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Sens de l'organisation et méthode
- Prise de recul
- Pédagogie active

Savoir faire :
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
- Techniques d'entretien et d'aide à la personne
- Ecoute active
- Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
- Maîtrise des outils de lutte contre les différentes formes de précarité
- Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Typologie des urgences
- Connaissance de l'environnement administratif et national
- Méthode et outil d'évaluation

Experience : 12 Mois

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.