Travailleur Social H/F - Service D'entraide Protestant

Le Service d'Entraide Protestant est une association loi 1901 reconnue d'Intérêt Général siégeant à La Grand'Combe (30).
Le SEP, composé d'une équipe pluridisciplinaire de 15 salariés. Le service d'hébergement d'urgence est lié aux conventions DDETS pour 15 places généralistes et Conseil Départemental pour 4 places ASE pour l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individualisé d'hommes et de femmes seuls ou en couple, avec ou sans enfant, en errance ou en situation de grande précarité.Contrat renouvelable dans le cadre d'un remplacement
Dans le cadre de la Pension de Famille/ 14h hebdomadaires :
Lié à la DDETS dans le cadre d'une convention annuelle, le SEP gère un dispositif Pension de Famille pour 24 places. Le SEP s'engage à animer et donner vie à la Pension de Famille avec pour finalité d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, les aider à recréer du lien et à accéder à une vie autonome et apaisée.
Missions en collaboration avec les Hôtes :
- Accompagnement des résidents dans les tâches de la vie quotidienne
- Suivi technique des appartements (hygiène, aménagement et agencement)
- Mise en place et animation d'actions et ateliers pédagogiques

Dans le cadre de l'AVDL (Accompagnement vers et dans le logement) / 9h hebdomadaires :
Lié à la DDETS dans le cadre d'une convention annuelle spécifique au dispositif AVDL, le SEP a en charge 12 mesures pour l'accompagnement de personnes ou familles orientées par le SIAO éprouvant des difficultés particulières, en raison notamment de l'inadaptation de leurs ressources ou de leurs conditions d'existence, à accéder à un logement décent et indépendant ou à s'y maintenir.
Missions
- Accueil et écoute des personnes
- Visites à domicile
- Diagnostics et évaluation des besoins
- Aide à la recherche d'un logement adapté à leur situation en définissant un projet réaliste.
- Accompagnement à la réalisation des démarches préalables et à l'entrée dans un logement.
- Rédaction de bilans et synthèses

Experience : 1 An(s) - Sur même type de poste

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Connaissance du public, des partenaires, Capacités rédactionnelles et numérique, Connaissances en matière de logement, Capacités à travailler en équipe, Dynanisme et discrétion

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.