Directeur Data-IA H/F - BPCE SEF

Notre activité

Le Groupe BPCE est le 2e groupe bancaire en France. Il exerce tous les métiers de la banque et de l'assurance en s'appuyant sur ses deux grands réseaux coopératifs, Banque Populaire et Caisse d'Epargne, ainsi que sur ses filiales. Ses 105 000 collaborateurs sont au service de ses 30 millions de clients.

BPCE Financement est le 1er acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, il commercialise ses produits par l'intermédiaire des réseaux bancaires du Groupe et en assure la gestion.

BPCE Financement est labellisée pour la 7ème année consécutive pour les engagements qualités sur le service clients, faisant d'elle la seule entreprise spécialisée dans le crédit consommation en France labellisée Veritas.Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de BPCE Financement, vous serez rattaché au Directeur Finance, Contentieux, Organisation et DATA-IA, membre du Comité Exécutif, sponsor de la démarche DATA et du programme IA pour le Crédit à la Consommation (IA2C).

En tant que membre du Comité des Directeurs de BPCE Financement, vous êtes responsable du pilotage de la feuille de route DATA et IA de BPCE Financement, de l'animation et de la coordination des directions Métier et de la DSI, tout en assurant la cohérence avec la démarche DATA et IA du pôle SEF et la démarche DATA et IA du Groupe.

Vous participez également aux instances DATA et IA du pôle SEF et de BPCE, en tant que Data Manager, et êtes l'interlocuteur privilégié des équipes Data & IA du groupe BPCE et du Data Manager du pôle SEF.

Vos missions incluent :

Pilotage du programme IA2C (Intelligence Artificielle au Service du Crédit la consommation)
- Piloter le programme (cohérence transverse, budget, qualité, délai)
- Superviser la conduite du changement
- Arbitrer les décisions en cohérence avec les objectifs fixés

Cas d'Usage Data et IA :
- Stimuler la création des cas d'usage au sein de BPCE Financement
- Garantir le respect du processus de mobilisation des collaborateurs et des offres de services du groupe
- Assurer le partage des cas d'usage de l'initiation au retour d'expérience

Culture DATA et IA :
- Décliner et mettre en oeuvre le plan d'acculturation et de développement de compétences Data & IA, en s'appuyant sur les offres du groupe
- S'assurer du déploiement des outils DATA au sein de BPCE Financement
- Identifier les partenariats DATA à conduire pour contribuer au rayonnement du Groupe

Animation de la feuille de route et des acteurs DATA et IA :
- Piloter et animer les thématiques au sein de l'entreprise avec les parties prenantes : usages des différentes directions, qualité de données, socles techniques data et IA, exigences règlementaires liées à la data et l'IA.
- Participer activement à la filière Data & IA du Groupe (en lien avec le Data Manager SEF et la Communauté Groupe des Data Managers)
- Être le représentant du Chief Data Officer Groupe aux bornes d'une entité du Groupe BPCE (cadre normatif de la filière, organisation, reporting, risques)
- Conduire les projets DATA et IA

Vos atouts pour réussir

Profil recherché
- De formation supérieure en ingénierie, statistiques ou marketing digital, vous possédez entre expérience significative en matière de data dans un contexte de distribution B2C.

Compétences recherchées :

Vous êtes :
- Orienté Client et avez une compréhension des enjeux business (déclination métier, technique, organisationnelle et culturelle).
- Rigoureux, organisé et curieux, intérêt pour l'IA et le digital.
- Doté(e) d'une grande qualité d'écoute, de pédagogie et de communication.
- Un(e) leader capable d'animer des équipes pluridisciplinaires en mode projet et à l'aise dans la collaboration transversale.

Une connaissance de la Banque de Détail serait un atout supplémentaire, de même que celle du domaine du Crédit à la Consommation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...