Commercial - Développement de Projets Éoliens H/F

Aourus RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de profils cadres, accompagne un acteur de référence dans les énergies renouvelables dans le recrutement d'un(e) Commercial(e) pour le développement de projets éoliens dans la région Grand-Est.

Notre client est une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le développement et la construction de projets éoliens. Elle est certifiée Great Place to Work et place l'autonomie, l'engagement et l'esprit d'équipe au coeur de son modèle. Elle connaît aujourd'hui une forte dynamique de croissance, notamment sur le secteur Est de la France.Vos missions :

En lien avec la direction régionale et au sein d'une équipe engagée, vous contribuez activement au développement de nouveaux projets éoliens :

Développement foncier

Identification de zones propices à l'implantation d'éoliennes

Rencontres avec les propriétaires fonciers et exploitants agricoles

Négociation et signature des contrats sous seing privé

Suivi jusqu'à la réitération notariale

Concertation et représentation locale

Mise en place de relations durables avec les élus, riverains, associations et entreprises locales

Présentation des projets auprès des conseils municipaux et lors de réunions publiques

Actions de lobbying et d'animation territoriale

Suivi de projet en binôme avec les chefs de projet

Travail collaboratif avec les équipes techniques et les chargés d'études

Accès à un back-office structuré pour accompagner vos démarches

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région (2 à 3 jours par semaine), avec découchers possibles (1 à 2 nuits selon les périodes).

Votre profil :

Formation supérieure type BTS à Bac +5 (commerce, aménagement du territoire, environnement, etc.)

Expérience réussie en tant que commercial(e) terrain, avec une bonne compréhension du monde agricole ou rural

Une première expérience dans le secteur des énergies renouvelables (éolien, solaire, photovoltaïque...) est un atout

Goût pour la négociation, sens du contact, capacité à créer du lien avec les acteurs locaux

Tempérament de développeur, persévérance, autonomie, adaptabilité

Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition énergétique

Ce que vous trouverez en rejoignant l'entreprise :

Une structure à taille humaine, agile et dynamique

Une ambiance de travail bienveillante, certifiée Great Place to Work

Des outils, un accompagnement et une équipe pour favoriser votre réussite

De réelles perspectives d'évolution dans un secteur porteur

Rémunération : Fixe entre 33 000 € et 40 000 € selon profil + variable déplafonné
Avantages : Véhicule de fonction, primes (intéressement, vacances, objectifs), plan d'épargne avec abondement, mutuelle prise en charge à 100 %, chèques cadeaux, congés d'ancienneté, etc.