Responsable Ressources Humaines H/F - Immersiv'RH

Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels :
- Le recrutement
- L'évaluation
- La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP...)
Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et accompagnons des professionnels dans le cadre de bilan de compétences.
Nous sommes basés en plein coeur d'Amiens, à deux pas de la Tour Perret.
Notre site internet : www.immersiv-rh.fr
Joignable au **.**.**.**.** pour toutes demandes ou renseignements.CDI - Responsable Ressources Humaines F/H - Supply Chain - entre 35 et 40K€ brut/an - Poste Basé à Cergy - Statut Cadre

Notre client est une PME française reconnue dans le domaine de la Supply Chain, forte de plus de 80 collaborateurs sur son site de Cergy. Elle intervient en tant que prestataire logistique pour le compte d'un grand groupe industriel français.

L'entreprise cultive des valeurs humaines fortes (proximité, respect, excellence, engagement), et place l'amélioration continue, la satisfaction client et la montée en compétence des collaborateurs au coeur de son développement.

Pour cette structure spécialisée dans le domaine de la Supply chain, Immersiv'RH cabinet recrutement recherche :

Un(e) Responsable des Ressources Humaines

Dans un contexte de très forte croissance, cette PME connaît un développement rapide de son activité logistique sur le site de Cergy. En quelques mois, les effectifs sont passés de 25 à plus de 80 collaborateurs, dont une majorité de personnel intérimaire.

Ce fort accroissement d'activité rend nécessaire le renforcement de l'encadrement de proximité. L'objectif principal de ce recrutement est donc d'apporter un soutien aux équipes terrain, d'assurer une montée en compétence progressive et de garantir la qualité de service dans la durée.

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous jouerez un rôle clé sur le volet administratif des équipes et leurs organisations au quotidien afin de contribuer à la performance.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Pilotage des intégrations (accueil, sécurité, missions, contrats...)
- Gestion de la relation avec les agences d'intérim pour les recrutements
- Suivi des pointages et transmission
- Rédaction des attestations de salaire
- Gestion du volet administratif (transmission des variables de paie, application des procédures, normes RH...)
- Remonter les données RH afin d'être le lanceur d'alerte sur les différents sujets et collaborer avec le directeur de site pour optimiser le pilotage
- Entretenir et animer les relations avec la Responsable RH des sites du Nord de la France pour homogénéiser les pratiques.

Votre Profil :

Titulaire d'un Bac +3/+5 dans le domaine des Ressources Humaines

Ce poste nécessite une première expérience réussie de deux à trois ans minimums dans le domaine des Ressources humaines.

Nous attendons pour ce poste une personne ayant des connaissances en matière de droit du travail, mais aussi des connaissances en matière de gestion de paie.

Rigueur et organisation sont les maîtres mots pour ce poste, si vous vous retrouvez dans cette annonce, ce poste est fait pour vous.

N'hésitez pas et postulez !