Responsable de Location H/F - Tecxell intérim

TECXELL est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire.

Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d'intérim dans les domaines suivants :
- Travaux neufs
- Maintenance
- Bureau d'études
- Encadrement techniqueMission commerciale :
- Accueillir le client (téléphone, comptoir), détecter et évaluer ses besoins, le conseiller dans le choix des matériels.
- Établir les offres, conformément aux instructions du Responsable d'agence.
- Enregistrer les demandes clients et les offres verbales sur le cahier de messages.
- Vérifier et enregistrer les commandes sur le cahier de comptoir, enregistrer également les refus de location (feuille des refus).
- Établir les contrats de location conformément aux commandes et s'assurer de leur signature.
- Enregistrer les avenants aux contrats (intempéries, dépannages...).
- Établir et faire signer les retours de contrats.
- Contrôler les données de facturation.
- Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation.
- Mettre à jour les accords nationaux et régionaux.

Organiser le travail de l'agence :
- Planifier l'activité du Responsable de parc.
- Organiser les tournées de livraison et de reprise des chauffeurs.
- Établir les commandes fournisseurs (sous-location, transport, négoce...), contrôler les livraisons.
- Planifier les entretiens sur chantier.
- Informer le Mécanicien responsable des priorités de réparation.
- Gérer les commandes fournisseurs (sous-location, transport, négoce).
- Participer à l'évaluation des fournisseurs.
- Classer et archiver les documents.

Gérer le magasin et l'espace d'accueil clients :
- Veiller à la propreté de l'espace d'accueil (hall de réception, machine à café...).
- Assurer le réapprovisionnement des rayons.
- Mettre en valeur les produits et l'affichage.
- S'assurer de la propreté des rayons et des articles présentés.

Communication interne :
- Rendre compte au Responsable d'agence du bon accomplissement de sa mission.

Bac +2 minimum dans le domaine commercial, électrotechnique ou logistique

Une formation technique en électricité est un plus

Expérience :

2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un environnement technique BtoB (idéalement dans la location ou l'énergie)

Compétences techniques :

Connaissance des groupes électrogènes, transformateurs, TGBT, câblages...

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et ERP (type AS400, Navision, SAP...)

Compétences comportementales :

Sens du service et relation client

Organisation, rigueur, réactivité

Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Autonomie et goût du terrain