Psychologue H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Psychologue de l E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour letapos;Accueil du Handicap et letapos;Accompagnement vers letapos;Autonomie) affecté(e) au SESSAD l Elan - Antenne detapos;Avion.
Présentation du SESSAD detapos;Avion : Accompagnement en milieu ouvert detapos;enfants et detapos;adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés. Le SESSAD detapos;Avion propose 40 places pour un public âgé de 3 à 20 ans, et un accompagnement dans le cadre detapos;une équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, assistante de service sociale, éducateurs spécialisés).

Poste à pouvoir dès que possible - CDD 12 mois renouvelable (Possibilité detapos;évolution vers un poste pérenne, ouverture régulière de concours pour letapos;accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière).

Votre objectif :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir letapos;autonomie de la personnalité.
Vos principales missions :
- Contribuer à letapos;accueil de letapos;usager et développer un espace detapos;écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille
- Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique
- Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de letapos;usager
- Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec letapos;équipe pluri, analyse institutionnelle, projet detapos;établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques)
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
- Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions detapos;amélioration continue des pratiques professionnelles en setapos;inscrivant dans une démarche de formation, detapos;information et de recherche.
Activités spécifiques liées au poste :
- Observer, évaluer et concevoir des modalités detapos;accompagnement (suivis psychologiques individuels ou de groupes / relai partenarial / pas de suivi) en réponse aux besoins des usagers et de leurs aidants
- Collaborer avec letapos;équipe pluriprofessionnelle pour la construction du parcours du jeune (élaboration du projet individuel, temps de synthèse, rencontres partenariales)
- Formation, information et recherche pour étayer les prises en charge psychologiques et apporter des outils et ressources à letapos;équipe
- Contribuer à la vie institutionnelle (analyse institutionnelle, apport detapos;un appui technique à la direction, conseil dans le cadre du projet detapos;établissement)

Conditions detapos;emploi :
Moyens mis à disposition : ordinateur, accès à une ligne fixe / mobile, véhicule de service
Interventions auprès detapos;enfants et detapos;adolescents en situation de handicap (3 à 20 ans)
Poste basé à Avion, déplacements fréquents véhicule de service mis à disposition
Possibilité de recours au télétravail
Possibilité de bénéficier detapos;un temps de Formation Information Recherche (FIR)
Régime de décompte du temps de travail : Forfait jour / repos fixe (une partie des congés est imposée dans le cadre du calendrier de fonctionnement)
Le détail des horaires est fixé dans le planning de letapos;agent via le logiciel de gestion du temps de travail.
Droits à congé : 25 jours et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions detapos;attribution, 19 RTT
Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnité lié au grade.

Personne à contacter pour tout renseignement : Madame Tiphaine GUIFFAULT, Directrice du pôle de la Gohelle :
Candidatures à envoyer (avec CV et lettre de motivation) à Monsieur Jacky BIALECKI, Responsable Ressources Humaines :