Recrutement Sce Departemental Incendie et Secours

Assistant de Gestion Formation H/F - Sce Departemental Incendie et Secours

  • La Côte-Saint-André - 38
  • CDD
  • Sce Departemental Incendie et Secours
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est
chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les
incendies.
Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la
protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à
l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi
qu'au secours d'urgence.Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes.

La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents oeuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l'Isère

- Un patrimoine naturel riche et varié
- Un bassin économique dynamique
- Un réseau de transport performant

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le groupement formation et sport, un/une assistant(e) de gestion formation dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions principales :
- La gestion administrative en matière de formation avec notamment le suivi des sessions de formation selon un portefeuille, et la participation à l'ensemble des activités administratives du groupement
- Le renseignement et l'information aux services et aux agents (accueil physique et téléphonique, réponses aux questions concernant les formations)

Rémunération et avantages :
- Prime annuelle (environ 1 mois de salaire)
- Poste à temps complet (temps de travail possible de 36h30 à 40h - en accord avec la hiérarchie)
- Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une appétence pour la gestion administrative et le domaine de la formation
- Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'adaptabilité
- Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe

Modalités de recrutement :
- Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration

Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 06 juin 2025.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer la gestion administrative d'une activité, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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