Agent - Agente des Services Hospitaliers H/F - Ehpad D'allassac

L'EHPAD d'Allassac, Établissement public autonome de 80 lits.** Offre ouverte UNIQUEMENT aux personnes sous conditions (Contrat PEC : Parcours Emploi Compétences), merci de VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ auprès de votre conseiller France Travail avant de candidater **

Doublure prévue à la prise de poste et Tutorat tout le long du contrat.

Afin de renforcer notre équipe d'aide-soignant, nous cherchons un agent de service hospitalier en support de cette équipe.

Vous contribuez au bien-être, à la prise en charge et au soutien des résidents. Vous participez aux actes essentiels de leur vie quotidienne selon leurs besoins et leur degré d'autonomie. Vous assurez, par délégation et sous le contrôle de l'infirmier(e), certains actes de soin et vous collaborez à l'entretien de l'environnement du résident.

Missions :
- Coopérer étroitement avec l'ensemble de l'équipe soignante
- Transmettre ses actions et observations : logiciel TITAN
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Assurer les soins de confort : toilette, douche, lever/coucher, habillage, etc
- Faciliter les repas et la prise des traitements selon les besoins de chacun : hygiène, installation, aide à la prise du repas
- Contribuer à maintenir l'autonomie des résidents en les stimulant
- Établir une relation de confiance avec le résident et son entourage en garantissant la qualité des soins

Profil :
- Qualité humaines et relationnelles
- Discrétion et respect de la personne âgée
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, patience et rigueur
- Aptitude au changement

Horaires du poste :
- Matin : 06h45 - 14h13
- Soir : 13h47 - 21h15
- Travail 1 week-end sur 2

Quotité de temps de travail : 100%
Salaire : SMIC horaire + indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés.
Formation : Accompagnement à la VAE possible + Formation interne sur des thématiques définies par l'établissement

Poste à pouvoir dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.