Chef d'Équipe Maçon - Cheffe d'Équipe Maçonne H/F - Felix Baroni sa

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous encadrez, animez et conduisez une équipe de 2 à 3 personnes. Vous prenez toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et à la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du Chef de Chantier. Vous assurez la liaison avec le Chef de Chantier, conseillez votre équipe, veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respectez la réglementation et les consignes de sécurité.

Vos tâches
- Veiller au respect des horaires de travail de votre équipe
- Accueillir les nouveaux arrivants
- Organiser et répartir le travail de votre équipe sur le chantier
- Contrôler la correcte réalisation des tâches dont vous êtes responsable
- Animer et motiver les membres de votre équipe
- Transmettre les consignes qui vous ont été données
- Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité : matériel électroportatif, laser, lunette.
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe a l'usage
- Veiller à la bonne réception, préparation et au bon usage des matériaux livrés
- Assurer la sécurité, la propreté et le rangement du chantier
- Informer le Chef de Chantier ou le Conducteur de travaux de besoins : petit matériel, matériel électrique, béton, agrégats, matériaux et autres

Experience : 12 Mois

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Coordonner l'activité d'une équipe, Développer l'esprit d'équipe, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation,Ecoute, Lecture et interprétation d'un plan

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.