
Technicien de Laboratoire en Alternance H/F - Ca Lannion-Tregor Communaute
- Lannion - 22
- Alternance
- Ca Lannion-Tregor Communaute
Les missions du poste
Collectivité territorialeLannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau et Assainissement un alternant BTS métier de l'eau (H/F).
Sous la responsabilité de la technicienne qualité votre missions consistera à :
Organiser, planifier et réaliser les contrôles des équipements d'eau potable et d'assainissement collectif.
Réaliser les autocontrôles internes en eau potable.
Assurer la saisie et le suivi de ces résultats.
Participer au fonctionnement du laboratoire interne.
Prérequis : Personne motivée, disponible, sérieuse. Appétences pour les prélèvements et analyses de laboratoire.
Principes de traitement de l'eau (processus) / Techniques et matériels de traitement de l'eau / Notions de chimie de l'eau / Produits de traitement de l'eau : rôle, utilisation, dosage, précautions d'emploi / Matériel de mesures : utilisation et entretien.
Déplacements sur différents sites du territoire
Alternance sur 2 ans avec un établissement en lien avec les métiers de l'eau.
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser par courrier postal ou électronique : à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.