Chargé Mission Habitat Inclusif et Intermédiaire H/F - Conseil Départemental de la Vendée

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Vendée Autonomie, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accompagner la stratégie départementale en faveur du développement d'une offre d'Habitat intermédiaire destinée aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap
- Accompagner les porteurs de projet en ingénierie
- Animer le réseau d'acteurs du territoire départemental
- Faciliter l'émergence de projet (réunion publique, communication institutionnelle)
- Actualiser le diagnostic et les besoins en lien avec l'offre médico-sociale existante
- Assurer une veille juridique et stratégique
- Assurer le suivi budgétaire de la mission
- Participer aux instances nationales et régionales

Organiser, mettre en oeuvre et animer la Conférence des Financeurs de l'Habitat Inclusif (CdF HI).
- Assurer la gestion administrative de la CdF HI (calendrier des réunions, préparation et envoi des convocations, rédaction de comptes rendus...)
- Animer en lien avec la Présidente de la CdF HI les différentes instances (comités techniques, réunions plénières,
- Rédiger le rapport d'activité demandé par la CNSA et la Conférence des Financeurs de l'Habitat Inclusif ;
- Consolider le fonctionnement de la CdF HI et sa gouvernance.

Evaluer et assurer le suivi des projets financés au titre de l'habitat intermédiaire au titre du volet des personnes âgées et des personnes handicapées.
- Participer à l'analyse des besoins financiers et développer, le cas échéant, des modalités de réponses départementales spécifiques
- Produire l'analyse financière, qualitative et quantitative des projets ; en assurer l'exécution budgétaire ; gérer les financements ;
- Suivre et accompagner les projets (élaboration de cartographie, contrôle...) ;
- Développer des outils dématérialisés pour les bilans de projets (définition des indicateurs, création des outils, formation des partenaires) ;
- Elaborer les rapports en vue de la soumettre à la Commission permanente ou à l'Assemblée ainsi que des outils de suivi de l'activité
- Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de la MVA

- Master I / II de type gestion des territoires et développement local, politique sociale, collectivités territoriales...
Expérience appréciée dans le champ de l'habitat inclusif
Connaissances souhaitées :
- Des enjeux ainsi que du cadre juridique des secteurs de la gérontologie, du handicap et de l'Habitat
- Des acteurs institutionnels, partenaires de ces secteurs
- Du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences en gestion de projet et animation de groupes de travail/d'instances
Capacité à communiquer efficacement sur les politiques publiques de la collectivité auprès d'interlocuteurs internes et externes.
Maîtrise de la comptabilité publique
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Connaissance des logiciels Astre GF et Poséidon appréciée
Permis B indispensable (déplacements réguliers en territoire avec un véhicule de service)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe et d'initiative
Méthode et rigueur
Aptitude à travailler en partenariat avec les différents professionnels du champ des personnes âgées/personnes handicapées et de l'habitat
Capacité à travailler en transversalité interne et externe
Force de propositions