Jardinier H/F - Ville de Montbeliard

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 020 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Environnement - Espaces Verts, un(e) jardinier pour son équipe centre.

Principales missions :

- Effectuer la maintenance des espaces verts (taille, élagage, traitement, désherbage et arrosage,.) ;
- Planter et entretenir les massifs floraux et arbustifs ;
- Veiller au bon entretien du matériel (entretien courant) ;
- Assurer le nettoyage des massifs.

Titulaire du permis B et d'un diplôme en espaces verts, vous disposez d'une expérience de quelques années qui vous apporte une bonne connaissance de la botanique et des végétaux d'ornement et la connaissance des règles de sécurité. Le Permis poids lourds, un CACES engin de chantier catégorie A et/ou F et/ou un CACES chariot automoteur catégorie 3 constitueront des atouts appréciés.

Organisé et rapide, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.

- Recrutement statutaire, grade d'adjoint technique territorial ou d'adjoint technique territorial principal de 2ème classe.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 2) et prime annuelle.
- Adhésion de la collectivité au CNAS.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 09 juin 2025 sous la référence RH/jardinier centre.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Utilisation d'outils de taille, Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Planter un arbre, une plante, un végétal, Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.