Réceptionnaire H/F - Intermarché

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :
- Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception et inscrire sur un registre le numéro affecté à chaque livraison (registre d'entrée de marchandises-cahier de réception);
- Contrôler l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison (contrôle qualitatif et quantitatif)
- Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;
- Transmettre au fichier les documents attestant les livraisons après les avoir annexés.
- Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
- Etre responsable de la bonne tenue et du rangement des réserves

Organisé(e), rigoureux(euse), autonome et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.
Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus !
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, et 5%de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.