
Responsable du Développement Commercial H/F - Drhouse - Immo
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Drhouse - Immo
Les missions du poste
Comme un médecin, qui va mettre son expertise à votre service, un spécialiste de l'immobilier vous donne des informations clefs et des conseils à suivre pour acheter ou vendre un appartement, une maison, un terrain...
Présent sur toute la France, avec plus de 1 100 conseillers et agences immobilières, Dr House Immo fait partie aujourd'hui des plus grands réseaux immobiliers.Notre groupe immobilier national recherche pour son siège social basé à Aix en Provence un(e) responsable du développement commercial.
En lien direct avec les associés de la société, votre objectif est de recruter des agents commerciaux afin de développer l'équipe en place. Vous avez différentes missions à accomplir pour atteindre les meilleurs résultats :
* animer une page sur les réseaux sociaux afin de sensibiliser les candidats à nos avantages,
* assurer les rendez vous téléphonique et / ou en visioconférence afin de présenter notre offre,
* adresser des mails de présentation,
* suivre vos dossiers de recrutement,
* relancer les candidats,
* répondre aux objections,
* tenir un tableau de suivi,
*.....
Cette personne devra être organisée, connaître le Pack Office, être ponctuelle, avoir une bonne élocution et maîtriser l'orthographe. Nous souhaitons intégrer une personne dynamique et motivée pouvant très rapidement prendre ses marques dans l'entreprise et participer activement au développement de notre groupe. Une formation complète sera réalisée pour que vous puissiez être le plus rapidement possible opérationnel. Vous serez en lien direct avec les associés de la société. Une expérience en immobilier est fortement appréciée (ancien conseiller immobilier en agence ou en réseau par exemple, connaissant les problématiques liées à ce métier).
Poste sédentaire basé à Aix en Provence, à quelques mètres de la Rotonde, en CDI.
Salaire fixe + variable selon résultats.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Animer, coordonner une équipe, Développer un portefeuille clients et prospects, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.