Referent Unique Rsa H/F - RDL

Le Référent Unique est chargé d'accueillir les bénéficiaires du RSA, sans enfant mineur à charge, et le cas échéant leur conjoint, concubin ou partenaire lié par un pacte civil de solidarité, soumis "aux droits et devoirs" et devant signer un Contrat d'Engagement Réciproque.

Missions :
- Accueillir les bénéficiaires du RSA.
- Évaluer la situation des personnes grâce à un diagnostic complet qui prend en compte leurs problématiques, leurs attentes, leurs projets, leurs freins à l'insertion.
- Informer sur les droits et devoirs
- Fixer des objectifs avec les personnes
- Co-élaborer le contrat d'engagement réciproque afin de les inscrire dans une démarche d'insertion.
- Maintenir et développer un partenariat actif dans leur travail, permettant d'optimiser l'accompagnement proposé.
- Soutenir les évolutions et les changements survenus lors de cet accompagnement.
Vous réaliserez des déplacements dans le cadre de vos missions.

Compétences et Savoir :
- Maîtrise de l'environnement Windows, de Word, Excel, Outlook et base de données
- S'adapter aux exigences et procédures du Fonds Social Européen
- Connaissance du public en insertion
- Prédisposition à développer des qualités analytiques et rédactionnelles
- Contribuer au développement d'un partenariat local
- Connaissance des opérateurs de l'insertion sociale et des politiques territoriales

Savoir être :
- Faire preuve de qualités relationnelles (avec le public, les partenaires et l'équipe)
- Maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir gérer et suivre une procédure, être rigoureux et méthodique
- Respect du secret professionnel et des règles déontologiques
- Capacité d'analyse
- Autonomie et sens de l'organisation

Diplôme de CESF, Assistant du service social (H/F) ou Educateur spécialisé (H/F) ou Conseiller en insertion professionnelle (H/F) Obligatoire

Horaires : Lundi, Mardi et jeudi 8h30/17h30 + vendredi ou mercredi : 9h/12h
*** Poste à pourvoir au 1er juin 2025 ***

Experience : 2 An(s)

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir et gérer un projet, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Sensibiliser un public, Gérer une situation conflictuelle, Assurer la gestion administrative d'une activité, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.