Technicien - Technicienne en Mécanique et Encadrement H/F - Ines sois Mobile

PRÉSENTATION DU POSTE
Rattachement hiérarchique au chef d'atelier. Dans le cadre de notre garage solidaire, nous recherchons un/une mécanicien/ne automobile multimarques pour les réparations et l'entretien de véhicules. Votre rôle sera de :
- Réaliser l'entretien courant de véhicules légers
- Faire les diagnostics des véhicules
- Réaliser les Ordres de Réparations, devis (en lien avec chef d'atelier), documents de gestions de stock
- Réaliser les réparations mécaniques : amortisseurs, direction, distribution, embrayage, freinage, géométrie VL, pneumatiques, recherche de pannes, système de suspension, etc.
- Faire le suivi des interventions et renseigner les outils de suivi
- Reporter au chef d'atelier
- Expliquer les pannes aux clients
- Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité
- Encadrement et formation de salarié-e-s en parcours d'insertion

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez une formation CAP ou Bac Pro Maintenance des véhicules option A voitures particulières
- Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans au sein d'un garage
- Vous êtes autonome sur le poste proposé
- Vous avez le permis B pour les essais sur route

CONDITIONS
- Temps de travail : 35h+4h supplémentaires hebdomadaires
- Pas de travail le samedi
- Possibilité d'aménager le planning en fonction des contraintes
- Emploi repère : rattachement à la convention collective ACI
- CDI avec une période d'essai de 2 mois

Experience : 3 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.