Conducteur - Conductrice de Travaux H/F - Menuiserie de L'auxois

Notre entreprise a été créée en 2011, nous sommes fabricant de menuiseries Bois et installons également des menuiseries en PVC, Alu et Bois Alu. Nous installons des portes, fenêtres, porte de garage, véranda, portail, volet roulant et battant, store banne...
Nous proposons également à notre clientèle de l'agencement de placard, escalier, cuisine...etc
Notre équipe est jeune et dynamique.Missions : Prendre les mesures des différents produits, passer les commandes auprès des différents fournisseurs après le métré, briefer les équipes d'installateurs lors du départ en chantier, compléter le dossier client afin de suivre l'avancement du chantier, réaliser le planning de la semaine avec la secrétaire de direction.
Profil : Rigoureux et précis dans l'estimation de son coût de réalisation du chantier (fourniture et main d'oeuvre), adaptabilité, aisance relationnelle avec les différents acteurs (clients, fournisseurs), polyvalent car le métreur peut intervenir à n'importe quelle phase de construction et être en contact avec tous corps de métier intervenant sur le chantier, connaissance des règles et réglementation en vigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
Conditions de travail : Contrat CDI à pourvoir rapidement, salaire à négocier selon l'ancienneté et les compétences, mutuelle entreprise, PEE, prime d'intéressement.
Travail en journée du lundi au vendredi.
Expérience exigée : 2 ans.
Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec nous au **.**.**.**.** et de nous faire parvenir par mail votre CV et lettre de motivation à l'adresse ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.