
Nageurs Sauveteurs Bnssa H/F - Pôle Emploi
- Les Deux Alpes - 38
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Au sein de la commune des Deux Alpes et sous la responsabilité du chef de bassin des piscines communales, vous êtes le garant de la surveillance des baignades.
Missions principales :
- Vous surveillez le plan d'eau et intervenez en cas de danger.
- Vous veillez à la propreté des plages de bains et lignes d'eau.
- Vous tenez à jour une main courante tout au long de votre service, qui reprend les faits, incidents et animation des cours et la transmettez à votre hiérarchie.
- Vous contrôlez quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation et de l'infirmerie, vous remplissez quotidiennement un cahier d'ouverture.
Lieux d'affectation : Lac de la Buissonnière des Deux Alpes.
Compétences
- Vous avez impérativement le diplôme et les recyclages à jour qui vous confèrent le titre de sauveteur aquatique (BNSSA)
Qualités
- Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le respect des procédures et des règles d'hygiène,
- Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe, respect de la hiérarchie,
- Organisation, méthode, autonomie.
Profil demandé
- Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée,
- Dynamisme et réactivité,
- Anglais apprécié.
Statut
Cadres d'emplois des Opérateurs des Activités Physiques et Sportives (catégorie C, filière Sportive)
Conditions de travail :
Contrat saisonnier du 30 juin au 31 août 2025
Temps de travail : 35h avec deux jours de repos hebdomadaire.
Travail le week-end
Rémunération :
- À partir de 1550e net selon expérience et responsabilités (majoration pour chef de poste)
- Accompagnement au logement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.