Chef de Service Siao - 115 H/F - Pagode

Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusionSous l'autorité de la Directrice Opérationnelle du GCSMS Alter Egaux 58, et au sein de l'équipe de direction, le.a chef.fe de service du SIAO/115 assure et contribue au bon fonctionnement des missions du SIAO 58 et la promotion de la politique de logement d'abord.
Le.a chef.fe de service supervise les professionnels, organise les activités, développe de nouveaux projets et les partenariats, inscrit son action dans des objectifs d'efficience, de cohérence et de pertinence intégrant les évolutions des missions du SIAO, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre de l'instruction du 31 mars 2022.
Vos missions :
- Encadrer l'équipe des coordinateurs du SIAO et de l'écoutant 115 (5 personnes)
- Contribuer au déploiement des orientations du SIAO 58 sur le département de la Nièvre
- Représenter le service auprès des instances extérieures par délégation expresse de la Directrice Opérationnelle,
- Assurer la coordination des acteurs de la veille sociale et de l'hébergement d'urgence,
- Contribuer à la mise en oeuvre de la feuille de route établie par la Préfecture de la Nièvre, en avec les partenaires
- Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des organisations actées en promouvant la logique du logement d'abord, notamment via la mise en place de la commission unique
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et législatives en lien avec les politiques publiques du secteur AHI, et notamment du Logement d'Abord. Pour cela, le.a chef.fe de service s'implique activement dans les espaces de travail existants et à venir auprès de la DIHAL et de la FAS BFC notamment.
Dans le cadre de l'observation sociale/SI SIAO, le.a chef.fe de service :
- Assure la mise en place des outils de l'observation sociale et produit des supports de communication,
- Assure le déploiement et le suivi du SI SIAO dans le cadre de la mission d'observation sociale du SIAO 58,
- Assure le suivi, la consolidation et le traitement des données statistiques afin de répondre aux missions de suivi des parcours et repérer les besoins des publics.

Il.Elle participe aux travaux menés par le GCSMS Alter Egaux 58 en lien avec ses missions, produit les rapports d'activité pour les assemblées générales, et rend compte en permanence à la directrice opérationnelle du GCSMS.

Vos atouts : Connaissance du champ AHI, Maîtrise avancée de la gestion des outils informatiques et du traitement de données statistiques. Management, esprit d'analyse, autonomie, organisation, rigueur, facilité d'adaptation, animation de réunion, prise de parole publique...

CAFERUIS ou équivalent souhaité
Forfait jours / CC66

Experience : 24 Mois

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.