
Deviseur H/F - Pôle Emploi
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie et la fabrication d'ensemble mécano-soudés le Groupe AWM recherche de nouveaux talents afin de participer au développement de ses activités.
Localisé à Tourlaville et Hennebont, nous réalisons des activités de fabrication en atelier et intervenons pour le montage sur tout type de chantier en France.
Nos objectifs principaux :
- Répondre efficacement aux besoins de nos différents clients
- Réaliser un travail de qualité tout en respectant les coûts, les délais et la sécurité !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un deviseur H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les consultations de prix et participer à la négociation,
- Établir et rédiger les devis et offres de prix à soumettre aux clients,
- Estimer les composantes d'une affaire (approvisionnements, sous-traitance, fabrication...),
- Établir un réseau de sous-traitance et fournisseurs permettant de consolider les offres,
- Rédiger la proposition technique et commerciale à transmettre aux clients.
Vous maîtrisez les techniques de chiffrages et avez des connaissances des matériaux et matériels en métallurgie.
Faites-nous confiance, nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez. Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir du Groupe AWM !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures de fabrication, Concevoir des procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Élaborer un dossier d'industrialisation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.