Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restaurant H/F - Smash Burger Gap

Dans le cadre de son développement, l'enseigne Smash Burger Gap recrute :

- Un(e) employé(e) polyvalent(e) et dynamique en CDD temps plein, pour la période estivale (juin, juillet, août). Contrat renouvelable.
- Un(e) employé(e) polyvalent(e) et dynamique en CDD à temps partiel, pour les week-ends (vendredi soir, samedi journée et dimanche soir), pour une durée de 6 mois. Contrat renouvelable.

Missions principales :
Accueil des clients et prise de commandes
Service en salle et au comptoir
Préparation des commandes / assemblage en cuisine
Entretien des locaux et de la salle
Participation à toute autre tâche liée au bon fonctionnement du restaurant

Profil recherché :

Aucune formation spécifique requise
Dynamique, souriant(e), volontaire, avec un bon relationnel
Une première expérience en restauration est un plus
La connaissance des règles d'hygiène (HACCP) serait appréciée

Conditions :

Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Postes à temps plein et temps partiel
Environnement de travail jeune, convivial et dynamique
Postes à pourvoir immédiatement

Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.