Gestionnaire Parc Automobile PL et Logistique H/F - Madiv'prestations

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, le gestionnaire de parc automobile a en charge la gestion du parc véhicule poids lourds de la société mère et ses filiales.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

- Gérer le parc automobile des poids lourds des filiales
- Gérer les contrats de maintenance du parc automobile
- S'assurer que les camions soient en règle et conforme avec les normes de sécurité en vigueur
- Optimiser les programmes de maintenance curative et préventive (changement des pneus, trouver un autre camion en cas de panne, gérer les contrôles techniques, contrôler l'usure des pneus.)

Gérer les plannings de livraisons
Activité aliments secs
- Elaborer les plannings de livraison en corrélation avec le planning de production
- Optimiser et organiser les tournées en relation avec le service commercial et l'unité de production
- Organiser les réceptions et le stockage des aliments
- Contrôler les opérations de livraison
- S'assurer que les éleveurs aient reçu leurs aliments dans les délais convenus

Activité produits réfrigérés
- Optimiser les tournées
- Organiser le planning et la diffusion auprès des chauffeurs
- Contrôler le dispatching des marchandises par chauffeur avant leur départ des ateliers
- Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin

Communiquer
- Élaborer, diffuser et s'assurer du suivi de documents (fiches techniques pédagogiques, bons de réceptions et de livraisons de marchandises, traçabilité des produits, documents de gestion du parc matériel),
- Diffuser les données de production,
- Élaborer un plan de suivi d'enregistrement des bons et réaliser une synthèse pour la Direction Générale.
- Assurer la sensibilisation, l'information et la formation des salariés ou prestataires intervenants sur le site
- Mettre en place des procédures et les suivre

COMPETENCES REQUISES
- Avoir le FIMO marchandises à jour de moins de 5 ans
- Savoir faire un planning
- A l'aise sur Excel pour les reporting
- A l'aise avec les logiciels
- Se rendre disponible pour les chauffeurs si besoin
- Capacité à effectuer des calculs pour connaitre la rentabilité

Experience : 3 An(s)

Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges, Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement, Élaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements, Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage, Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales...), Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner, Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.