Recrutement Foyer Accueil Medicalise Jean Janin

Agent des Services Hospitaliers -Uti H/F - Foyer Accueil Medicalise Jean Janin

  • Les Abrets en Dauphiné - 38
  • CDI
  • Foyer Accueil Medicalise Jean Janin
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

Contact
FOYER ACCUEIL MEDICALISE JEAN JANNIN - MME DELPHINE GIANOGLIO
Adresse électronique : ****@****.**Le Foyer d'Accueil Médicalisé JEAN JANNIN à LES ABRETS EN DAUPHINE recherche un ou une Agent des services hospitaliers qualifié pour un CDD / CDI / MUTATION

L'agent sera amené à travailler principalement au sein du service :
- Entretien : Tâches principales de bio nettoyage des locaux administratifs, techniques et d'activités, tri et évacuation des déchets courants
- Ménage : Tâches principales de bio nettoyage des hébergements (chambre et salle de bain) ainsi que la distribution des petits déjeuner et la gestion de l'office alimentaire.

L'Agent des services hospitaliers qualifié devra être polyvalent, rigoureux, collaboratif et à l'écoute des résidents. Il maîtrisera les procédures de nettoyage et de désinfection et aura des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Il participera à la traçabilité de l'établissement de façon quotidienne.
Il intégrera une équipe de 10 agents et travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Conditions de travail
- Horaire : 7h/14h30 ou 8h/15h30
- Possibilité de travailler le weekend
La rémunération est basée sur la grille des ASHQ de la fonction publique hospitalière et de l ancienneté du candidat (reprise de l expérience professionnelle).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, bionettoyage

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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