Chargé de Développement Territorial H/F - Sports pour Tous Occitanie

#### MERCI D'ENVOYER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER ####

Placé(e) sous l'autorité du Président du Comité Régional et la supervision technique de la Conseillère Technique Régionale, le(la) Chargé(e) de développement territorial assurera les missions suivantes :

Mission principale : Assurer le développement du Sports pour Tous en Occitanie par le démarchage de nouveaux partenaires et structures sportives, l'accompagnement des clubs et la participation à la vie associative au Comité.

1. Prospection et développement de partenariats (30%)
- Identifier et démarcher des entreprises, des partenaires et des structures sportives
- Présenter les prestations et les services du comité
- Assurer un accueil individualisé des nouveaux partenaires et/ou structures
- Participer à des forums et événements pour promouvoir le comité

2. Renforcement du service d'accompagnement des clubs (40%)
- Recenser les besoins des clubs et valoriser les actions des clubs
- Présenter les différents services et possibilité d'accompagnement
- Intervenir auprès des clubs sur les orientations du comité (jeunesse, santé, éco'sport)
- Etre Référent Service Civique auprès des Clubs, accompagner les clubs dans l'accueil et la définition des missions
Encadrer les temps collectifs des différentes promos de Service Civique

3. Engagement dans la vie associative et événementielles du Comité (30%)
- Participer aux réunions d'équipe et aux commissions
- Contribuer à l'organisation et l'animation des événements du Comité.

Compétences / connaissances nécessaires :

- Expérience souhaitée : Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans le secteur associatif et en développement territorial
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et une aisance dans les interactions professionnelles
- Vous pratiquez l'écoute active et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
- Vous avez un intérêt pour la prospection et l'accompagnement des structures
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
- Vous savez vous adapter aux situations et interlocuteurs variés (professionnels, bénévoles, cadres d'État, partenaires privés),
- Vous faites preuve d'efficacité et d'un sens aiguisé de l'anticipation,
- Vous savez travailler en autonomie ET en équipe.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation requise : Niveau : Bac +3
Type DEJEPS Animation réseau et territoires, dans le domaine du sport
Permis B requis

Profil du chargé de développement : Commercial, Organisé, Mobile, Autonome et Fédérateur
- Commercial : Vous êtes convaincu de l'intérêt de pratiquer du sport pour le bien-être et la santé de tous. Vous avez une aisance oratoire et des facilités à adapter votre discours à vos interlocuteurs.
- Organisé : Vous savez gérer efficacement plusieurs tâches simultanément et coordonner votre travail avec différentes équipes. Votre rigueur et votre sens des priorités vous permettent d'optimiser votre organisation et de mener à bien vos missions.
- Mobile : Vous êtes prêt à vous déplacer fréquemment dans la région d'Occitanie et à vivre des expériences variées en itinérance. Vous appréciez de découvrir de nouveaux territoires et vous adaptez facilement à de nouveaux environnements.
- Fédérateur : Vous êtes à l'aise en relation avec les autres et vous savez créer des liens rapidement. Vous êtes ouvert d'esprit et avez une capacité d'écoute importante. Votre dynamisme et votre sens de l'écoute favorisent la collaboration et renforcent la cohésion au sein des équipes.
- Autonome : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps.

Conditions de travail :

- Flexibilité horaire : Vos horaires de travail peuvent varier en fonction des besoins du terrain (événements sportifs, réunions, animations.).
- Mobilité : Bien que votre bureau soit situé à Balma, vous serez amené à vous déplacer régulièrement dans toute l'Occitanie et à télétravailler.

#### MERCI DE NOUS ADRESSER UN CV ACCOMPAGNE D'UN LETTRE DE MOTIVATION ####

Experience : 2 An(s)

Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, MERCI D ENVOYER CV ET LM

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités liées au sport

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.