Alternance Ingénieur Commercial Btob H/F - Perf Form

Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar.
Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les nouvelles technologies et produits digitaux. Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour un poste de Conseiller(ère) Commercial(e) avec possibilité d'évolution vers des fonctions plus stratégiques.
Démarrage : Septembre 2025
Poste à pourvoir :
Conseiller(ère) Commercial(e)
- Formation Bac niveau : Conseiller(ère) Commercial(e)
- Formation Bac +2 : Responsable de Point de Vente (RPMS)
- Formation Bac +3 : Responsable de Développement Commercial
Rythme de formation :
- 1 à 2 jours de formation en centre par semaine (au sein de Perf Form à Besançon)
- Le reste du temps en entreprise, dans le cadre d'un suivi terrain avec des missions commerciales en B2B
Missions principales :
En collaboration avec l'équipe commerciale de l'entreprise partenaire, vous serez chargé(e) de :
- Phoning et prospection : Identification des clients potentiels dans le secteur des nouvelles technologies et produits digitaux.
- Prise de RDV (R1, R2, R3) : Gestion du cycle de vente de l'appel à la prise de rendez-vous avec les clients.
- Vente et suivi commercial : Présentation de solutions, négociation et conclusion des ventes, suivi de la relation client sur le long terme.
- Entretien du réseau et des clubs affaires : Développement du portefeuille clients et maintien des relations avec les partenaires commerciaux clés.
- Reporting et analyse : Suivi des performances commerciales et réalisation de reportings réguliers à la hiérarchie.
Profil recherché :
- Dynamique, proactif(ve), et doté(e) d'un excellent relationnel
- Présentation soignée +++ et aisance à communiquer (écrite et orale)
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et le secteur B2B
- Permis B obligatoire (un véhicule de service est mis à disposition)
- Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des missions commerciales
- Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant et exigeant
Organisation du travail :
- Du lundi au vendredi
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
- 1 à 2 soirées par mois possibles pour des événements ou réunions
Conditions d'emploi :
- Lieu : En périphérie de Besançon (secteur B2B dans les nouvelles technologies)
- Durée : 1 an
- Démarrage : Septembre 2025
- Formation proposée :
- Bac : Conseiller(ère) Commercial(e)
- Bac +2 : Responsable de Point de Vente (RPMS)
- Bac +3 : Responsable de Développement Commercial
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH)
- Rémunération : Selon la grille de l'apprentissage (487 € à 1 801 € brut/mois)
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Pour candidater :
Envoyez votre CV à : ****@****.**
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur des nouvelles technologies et évoluer dans un poste commercial stimulant, n'attendez plus pour postuler !
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !

Experience : 6 Mois

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.