Chef de Rayon Pgc - Drive H/F - Pôle Emploi

CDI - Temps plein - 40h/semaine - Statut Agent de Maîtrise ou Cadre selon profil
Noisy le grand (Seine saint Denis)

Vous avez l'expérience de la grande distribution et l'envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :
En tant que Responsable PGC (Produits de Grande Consommation) et Drive, vous aurez un rôle clé dans l'organisation, le pilotage et le développement de votre secteur.
Vous serez notamment chargé(e) de :

Gérer et optimiser les flux de marchandises PGC et commandes Drive

Animer, encadrer et faire grandir votre équipe (10 personnes)

Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service

Participer activement à la mise en place de la stratégie commerciale

Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des plans d'action

Profil recherché :
Expérience indispensable dans la grande distribution (PGC, drive, logistique ou encadrement)

Leadership naturel, rigueur et sens de l'organisation

Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et les indicateurs de performance

Esprit d'équipe et sens du service client

Conditions de travail :
Horaires : principalement l'après-midi (14h - 20h)

1 dimanche sur 4 travaillé

Base 40h/semaine

Rémunération et avantages :
Salaire brut mensuel : 2800€ à 3000€ sur 13 mois, selon profil

Primes mensuelles et annuelles

Intéressement

Poste évolutif avec de réelles perspectives d'évolution dans l'enseigne

Vous souhaitez intégrer une structure en croissance, à taille humaine, où vos initiatives seront valorisées ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et ambitieuse !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.