Chargé·e de Mission Développement Touristique et Économique H/F - Cc Haut-Jura Saint-Claude

La Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude recrute un-e Chargé-e de mission développement touristique et économique, afin de piloter et mettre en oeuvre des projets stratégiques au service de l'attractivité, du dynamisme économique et de la valorisation touristique du territoire.

Envie de contribuer à l'avenir d'un territoire d'exception ? Rejoignez-nous !
La Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude regroupe 22 communes au coeur d'un territoire vivant, inspirant et engagé. Ici, montagnes, forêts et savoir-faire nourrissent une dynamique locale ambitieuse où tourisme, artisanat et développement économique s'entrelacent. La collectivité agit chaque jour pour renforcer l'attractivité et la vitalité de ce coin unique.
Pour découvrir le territoire : www.haut-jura-saint-claude.com
Pour en savoir plus sur la collectivité : www.hautjurasaintclaude.fr

Vos missions
Sous la responsabilité de la direction générale et en lien avec les élus, vous serez au coeur des projets structurants du Haut-Jura. Vos priorités :
Les missions confiées seront les suivantes :
Développement économique local
- Créer un environnement favorable à l'implantation et à la création d'entreprises.
- Recenser et promouvoir l'offre foncière et immobilière à vocation économique.
- Favoriser l'emploi local en lien avec les acteurs économiques et institutionnels.
- Apporter un appui technique à des partenaires (entreprises, collectivités, institutions).
- Mobiliser des dispositifs de financement adaptés aux projets économiques.

Développement et valorisation touristique
- Contribuer à la stratégie de valorisation du territoire en lien avec l'Office de Tourisme.
- Accompagner la mutation touristique du Haut-Jura (nouvelles attentes, tourisme durable).
- Recenser et analyser l'offre touristique locale, présenter des nouveautés, être force de proposition.
- Mettre en oeuvre des projets d'aménagement touristique en lien avec la stratégie du territoire.

Animation de réseaux et partenariats
- Développer et animer des partenariats avec les chambres consulaires, les acteurs économiques et touristiques (CCI, CMA, hébergeurs, prestataires...).
- Collaborer étroitement avec l'Office de Tourisme (réunions, commissions, co-pilotage).
- Animer des réunions et coordonner des équipes ou intervenants sur des projets partagés.

Veille, stratégie et pilotage
- Assurer une veille stratégique sur les tendances économiques et touristiques.
- Participer à la définition des orientations stratégiques du territoire.
- Intégrer les enjeux de transitions (écologique, numérique, sociale) dans les projets.
- Concevoir, planifier et piloter des projets de développement territorial en mode transversal.

Conditions proposées
- Poste basé à Saint-Claude (39), au siège administratif de la collectivité.
- Temps complet - 35h hebdomadaires - 1607 heures annualisées.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Déplacements ponctuels sur le territoire et en région.
- Prise de poste : A partir de septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).