Électrotechnicien H/F - CRIT

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le traitement de l'eau potable et des stations d'épuration, et orienté dans l'ingénierie de l'eau, un Électrotechnicien H/F :

PRINCIPALES MISSIONS :
Déplacement à prévoir.
Le poste implique la réalisation de la maintenance préventive et curative des installations électriques, le diagnostic et la réparation des pannes électriques, les travaux de câblage et de raccordement électrique, la participation à la mise en service des équipements électriques, ainsi que le respect des normes de sécurité en vigueur.
Respect des exigeances de qualité et de sécurité

PROFIL :
Titulaire d'un Bac +2/+3 dans le domaine de l'électrotechnique
Compétences et connaissances dans les métiers de l'eau
Capacité à résoudre les problèmes
Maîtrise des outils informatiques
Le permis de conduire catégorie B est obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service (permis probatoire non accepté)
Esprit d'équipe

Experience : 5 An(s)

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.