Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F - Les Rubans

L'animateur/trice conçoit, réalise et évalue les animations dont il/elle a la charge. Le projet, qu'il/elle mène doit rester adapté en fonction des besoins, des capacités et des souhaits des résidents. Par ailleurs, ce projet doit être discuté au sein de l'équipe d'animation afin d'améliorer son fonctionnement et ses outils.

Mission 1 : Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation de l'EPHAD :
Elaborer des projets d'animation en adéquation avec les besoins des résidents
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions d'animation variées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :
- Activités physiques en lien avec le kinésithérapeute (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité) ;
- Activités intellectuelles (échanges, discussions, stimulation cognitive) ;
- Activités culturelles (visites, expositions, cinéma interne et externe, concert, théâtre, conférence) ;
- Activités manuelles (jardinage, cuisine, atelier créatif) ;
- Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure) ;
- Veiller au bon déroulement des animations.
Communiquer avec les différents services de la résidence sur les animations, pour une coordination parfaite des différents services concernés
Mettre en place un temps convivial autour des repas confectionnés / cuisinés avec les résidents
Prendre part à la décoration et à l'innovation du cadre de vie des résidents
Accompagner les résidents les plus dépendants vers les lieux d'animation en commun avec les aides-soignants

Mission 2 : Entretenir le lien social dans la vie de l'établissement avec le monde extérieur.
- Proposer des animations collectives ou une intervention individuelle visant à rompre l'isolement des résidents.
- Instaurer une relation de confiance et être à l'écoute des envies des résidents.
- Savoir inviter les résidents aux activités et les motiver à y participer.
- S'adapter à chaque résident pour faciliter son intégration et favoriser son autonomie.
- Développer des activités qui facilitent la communication.
- Veiller au bien-être du résident.
- Participer à l'animation de la boutique en suivant l'approvisionnement des articles selon les besoins et les attentes des résidents (achats au Super U).

Mission 3 : Concevoir et mettre en oeuvre des outils favorables à la mise en place d'animations.
- Réaliser les recueils de vie des nouveaux résidents.
- Evaluer les actions d'animation, les siennes et participer à l'évaluation collective de l'ensemble des actions d'animation.
- Concevoir les supports de communication sur les animations.
- Recueillir les participations des résidents aux animations et les transcrire dans leur dossier informatique
- Effectuer les tâches administratives liées aux animations.
- Remonter à son responsable tout dysfonctionnement en lien avec un autre service.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.