Community Manager - Assistant Commercial à Temps Partiel H/F - Ges74+

Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle...

Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel et détenez une certaine expertise dans l'animation de réseaux sociaux ?

Vous êtes au bon endroit !

Le Groupement d'Employeurs GES74+, spécialisé dans le temps de travail partagé, recherche son ASSISTANT COMMERCIAL/COMMUNITY MANAGER (H/F) :

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique,
- Mettre à jour le Site Internet,
- Créer des visuels,
- Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Google My Business),
- Animer la page LinkedIn,
- Gérer un espace Coworking : planification, réservations, gestion des mails.
- Durée du contrat initial : 6 mois

Vous souhaitez vous engager dans une démarche d'emploi pérenne et sécurisé.

Durée de travail : 16 heures hebdomadaires réparties entre 3 adhérents du groupement GES74+.

Télétravail et présentiel.

Salaire : 16€ par heure.

Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste :
- Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles.
- Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct.

Prêt/e à saisir l'opportunité ?
Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser des échanges communautaires en ligne, Animer un réseau, une communauté, Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux, Traiter les données d'audience pour améliorer les approches futures

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.