Recrutement MSA BOURGOGNE Siège RH

Animateur d'Équipe Cotisations H/F - MSA BOURGOGNE Siège RH

  • Dijon - 21
  • CDI
  • MSA BOURGOGNE Siège RH
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi !
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Nous recherchons un Animateur d'équipe (H/F) au sein du service Cotisation AS - Pôle entreprise à Dijon afin de nous accompagner.
Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.

Rattaché au sous-directeur du Pôle Entreprise, l'animateur d'équipe a pour missions :

1. Coordination du travail et de l'organisation d'une équipe (sans lien hiérarchique) :
- Répartir les activités au sein de l'équipe
- Réaliser le suivi des indicateurs et rendre compte au responsable hiérarchique
- Elaborer et transmettre des consignes de travail
- Animer le collectif et assurer la cohésion d'équipe
- Organiser, préparer et conduire des réunions d'équipe

2. Appui opérationnel et fonctionnel :
- Superviser l'exécution du travail pour garantir la bonne réalisation des activités, le respect des procédures et l'application de la législation
- Vérifier techniquement au travers d'un plan de contrôle et des ACI
- Prendre en charge la formation pratique de ses collègues ou d'un nouvel embauché
- Prendre en charge le traitement de dossiers particuliers
- Apporter son expertise technique et réglementaire dans le cadre de projets spécifiques

3. Rôle de présentation :
- Réaliser l'accueil physique ou/et téléphonique des adhérents et partenaires dans le cadre de dossiers particuliers
- Participer à des réunions internes à des fins d'appui techniques du responsable

Poste à pourvoir au plus tôt.

Profil
Vous avez une connaissance de la législation Cotisations ou êtes en capacité de l'acquérir rapidement.

Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, de bonnes capacités organisationnelles et d'écoute, vous avez le sens du service et partagez les valeurs de la MSA. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition.

Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 29 900€ (base 35h)

Informations complémentaires :
- Des horaires flexibles
- Accord télétravail
- Tickets restaurant
- Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs.
- Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
- Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans (selon différentes conditions°

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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