Régisseur - Régisseuse de Spectacles - Son Lumière et Vidéo H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de la mise en oeuvre technique de la programmation culturelle de la ville en lien avec le régisseur général dans les structures municipales, vous serez chargé de :
- L'analyse et mise en oeuvre des fiches techniques pour le son et la lumière des spectacles
- L'analyse des besoins et établissement de fiches pour les devis
- L'implantation, installation, montage, câblage et réglage du matériel, aménagement du plateau (son, lumières, vidéo, décors)
- L'installation/transport des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements
- L'adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau
- L'accueil du public au cinéma et du suivi des projections en alternance avec les autres membres de l'équipe
Vous possédez des bonnes connaissances en électricité, en dispositifs de projection, des consignes de sécurité pour les ERP. Vous avez le sens de l'écoute et artistique, vous êtes disponible y compris les week-end et les jours fériés

Experience : 2 An(s)

Compétences : Documentation technique des équipements, Fiches techniques d'un spectacle ou d'un tournage, Installer du matériel d'éclairage de scène, Installer du matériel de sonorisation, Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle, Organiser les espaces de travail pour les artistes, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage, Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation, Formation technicien métiers du spectacle vivant, Habilitation électrique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.