Responsable Commercial - Commerciale H/F - Rapid Pare-Brise Sud-Ouest

Rapid Pare-Brise, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, recrute un Responsable Commercial H/F pour assurer le développement et l'animation commerciale de cinq centres situés à Libourne, Coutras, Créon, Lormont et Bordeaux.

Le poste est rattaché à la direction et basé au bureau de Libourne. Vous êtes en charge du développement commercial local de ce périmètre. Vous organisez et animez des opérations commerciales (galeries marchandes, événements, salons) et développez un portefeuille de clients professionnels (entreprises, flottes, artisans, commerçants, collectivités) par des actions de prospection terrain.

Vous entretenez une relation de proximité avec les centres, vous remontez les besoins, suivez les résultats commerciaux et coordonnez votre activité avec les équipes sur le terrain. Vous êtes autonome, organisé, à l'aise en déplacement, et capable d'adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous avez le sens du contact et de la performance commerciale.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein (39 heures/semaine). Le salaire fixe est de 2 500 € brut mensuel, auquel s'ajoute une prime mensuelle calculée sur un pourcentage du chiffre d'affaires réalisé.

Vous disposez d'un véhicule de service, d'une carte carburant, d'un téléphone professionnel ainsi que d'un ordinateur portable.

Le poste implique des déplacements réguliers. Vous devez être disponible le samedi, en fonction du planning et des opérations commerciales.

Un seul poste est à pourvoir. Prise de poste souhaitée rapidement.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques commerciales, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.