Éducateur Technique Spécialisé - Éducatrice Technique Spécialisée H/F - ESAT du Territoire de Belfort

L'Adapei du Territoire de Belfort accompagne, soutient et défend les droits des personnes en situation de handicap.
Grâce à l'expertise de nos équipes et avec l'appui de nos partenaires, nous proposons des solutions à tous les âges de la vie, en plaçant la personne et sa famille au coeur des réflexions sur le projet de vie.
Chaque jour, nous offrons un accompagnement bienveillant, adapté à chacun, garantissant sécurité, épanouissement et visant autant que possible l?inclusion.Contexte du recrutement
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recrute 2 Educateurs Techniques Spécialisés (H/F) au sein du Pôle Accompagnement de l'ESAT du Territoire de Belfort. L'ESAT accompagne, sur 3 sites distincts, près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne.

Missions
Placé sous la responsabilité de la responsable du Pôle Accompagnement, vous participez à la structuration et la mise en oeuvre de la politique de développement et de reconnaissance des compétences des travailleurs de l'ESAT, en mobilisant l'ensemble des outils et dispositifs à disposition. En particulier,

Développement des compétences
- Vous structurez et développez la formation au poste de travail, en tenant compte des projets des travailleurs et des besoins des ateliers.
- Vous participez à la définition et à la mise en place des modes opératoires et des instructions de travail.
- Vous construisez des modules et des supports de formation adaptés et animez des séquences de formation.

Reconnaissance des compétences et expériences en milieu ordinaire
- Vous coordonnez le dispositif RSFP, de Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels : promotion et suivi du dispositif, animation et soutien au collectif des référents RSFP, mobilisation de partenaires professionnels, accompagnement individuel de travailleurs engagés dans la démarche.
- Vous participez au développement des expériences en milieu ordinaire pour les travailleurs (duoday / PMSMP)
- Vous développez les partenariats et travailler en réseau avec les acteurs du champ de l'insertion sociale et professionnelle
- Vous participez à diverses manifestations, salons et forums professionnels en association avec les travailleurs, dans une démarche de communication et de valorisation des compétences.

Fonctionnement collectif
- Vous coordonnez ou participez activement au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux arrivants et d'accueil et d'évaluation des stagiaires.
- Vous accompagnez les représentants des travailleurs dans l'exercice de leurs mandats au sein du CQVT (Hygiène, Sécurité, Conditions de travail)
- Vous participez au déploiement des différentes campagnes d'information et de sensibilisation des travailleurs

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un large réseau de partenaires.
L'ensemble de ces missions se fait dans le respect des valeurs portées par l'Association et des orientations définies dans le projet d'établissement de l'ESAT.

Aptitudes et compétences recherchées
- Expérience professionnelle réussie dans la formation et l'accompagnement socioprofessionnel de personnes en situation de vulnérabilité et/ou titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé ou équivalent (niveau licence)
- Bonnes connaissances et appétences pour l'univers industriel
- Capacités à transmettre et à fédérer, qualités pédagogiques
- Capacités à construire des projets, à coordonner des actions et à travailler en équipe dans un environnement matriciel
- Capacité à rendre compte
- Qualités d'écoute, de discernement et d'observation
- Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations. Créativité.
- Rigueur, autonomie et prise d'initiative.
- Très à l'aise à l'écrit, à l'oral et dans l'utilisation des outils numériques (Word, PowerPoint, logiciels métiers.)

Prise de poste souhaitée
Début octobre 2025.
Un 2 départ à la retraite est programmé au 1 semestre 2026, un 2 poste d'ETS sera donc à pouvoir au printemps 2026.

Vous souhaitez postuler ?
Envoyez CV et lettre de motivation avant le 2 juin 2025, par mail à l'attention de Déborah RYCHEN, Responsable du Pôle Accompagnement, ****@****.**

Experience : 3 An(s)

Compétences : Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.