Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - Cc du Royans-Vercors
- Saint-Jean-en-Royans - 26
- CDD
- Cc du Royans-Vercors
Les missions du poste
Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans ainsi que la piscine de La Chapelle-en-Vercors :
Recrutement pour la piscine de St-Jean-en-Royans : 2 MNS pour de juin à aout (3 mois)
Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : 2 MNS pour juillet-août (2 mois)
Formation & Diplôme :
- BPJEPS AAN / BEESAN / Recyclage CAEPMNS a jour, PSE 1 à jour.
Les missions :
- Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail
- Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local)
- Coordination des actions de secours en cas de nécessité
- Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement
- Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident
- Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public
- Le MNS est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages
- Le MNS a la possibilité de conduire des activités (aquagym, natation enfant et adultes.)
Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.