Educateur Spécialisé H/F - Association Adele de Glaubitz

Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités :
- Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.).
- Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale.
- Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées.
- Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels.

Votre profil
- Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants).
- Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée

Qualités recherchées :
- Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs.
- Bonnes compétences rédactionnelles.
- Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes,
Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique,
Des perspectives d'évolution et de formations.

Des avantages
- Restaurant d'entreprise.
- CSE : chèques cadeau à Noel (140€),

Poste à pourvoir de suite

CV et lettre de motivation à transmettre par mail

Experience : 1 An(s) - même public

Compétences : Techniques pédagogiques, Gestion de comportements difficiles, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.