Gouvernant - Gouvernante H/F - les Services D'aline

L'activité de notre conciergerie Les Services d'Aline est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements, hôtel et résidences hôtelières, pour les vacanciers ou les propriétaires.Nous serons présents à l'évènement "DU STADE VERS L'EMPLOI" organisé le 27 mai 2025 sur St Vincent de Tyrosse. Venez participer aux activités et nous rencontrer autour d'un Job Dating. Inscrivez-vous via le lien ci-dessous "mes événements emploi

MISSIONS PRINCIPALES :

Aide à la supervision des équipes
Supervision et contrôle de la qualité des prestations de nettoyage
Réalisation de prestations dont le nettoyage en particulier lors de mission à demeure chez le client
Contrôle des horaires des équipes
Faire respecter les consignes de travail

FORMAT DU POSTE :
CONTRAT :
Type : CDD
Temps de travail : partiel - En fonction de vos disponibilités - Nous nous adaptons !
Catégorie : Non cadre, employé qualifié CE2
Salaire : motivant

NIVEAU DE FORMATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
Sens poussé de la qualité de travail, Compétences relationnelles, Esprit d'équipe, Autonomie, Ponctualité

CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI :
- Véhicule équipé obligatoire
- Le lieu de travail se trouve en station auquel est affecté le salarié.
- Possibilité d'être amené à se déplacer sur une autre station de proximité
- Poste non logé

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR. Les week end essentiellement et quelques jours en semaine

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.