Recrutement E Garette Mutzig

Vendeur - Vendeuse en Cigarettes Électroniques H/F - E Garette Mutzig

  • Mutzig - 67
  • CDI
  • E Garette Mutzig
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

Pour renforcer les équipes de ventes E-GARETTE recherche un vendeur de cigarettes électroniques itinérants :
vos missions seront les suivantes :
- Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes
- Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital.
- Faire tester les arômes
- Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits
- "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique
- Mise en avant des produits et catalogue liquides
- Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client
- Proposer accessoires et nouveautés
- Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides
- Inventaires tournants
- Réception des commandes et pointer la marchandise/factures
- Vous assurez la propreté des locaux
La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité.
Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine.
Amplitude horaire d'ouverture de la boutique : 10h-19h.
Dans le cadre du poste, vous serez amené à remplacer les vendeurs fixes dans les boutiques lors de leurs repos hebdomadaires, avec la voiture de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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