Régleur H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F)
- Régler les lignes au format requis.
- Intervenir rapidement sur les dépannages des équipements en cours de production afin de relancer au plus tôt l'outil de production.
- Intervenir également sur les dépannages nécessitant une technicité importante et réaliser si besoin les pièces.
- Vérifier le bon fonctionnement des outils et machines après une intervention.
- Veiller à la sécurité des personnes et des machines.
- Recenser et alerter les dysfonctionnements, proposer des solutions.
- Libérer les équipements réglés après vérification de l'efficacité du réglage.
- Réaliser le rinçage des équipements de remplissage selon les procédures en vigueur.
- Enregistrer les interventions sur les documents d'enregistrement prévu à cet effet, dans le respect des règles en vigueur.
- Réaliser les études techniques afin de déterminer les causes précises des arrêts.
- Nettoyer les pièces et les machines.
- Assurer une maintenance efficace par une maintenance préventive et curative totale sur l'appareil de production après directive du chef d'équipe.

CAP ou Bac technique, en mécanique, en automatisme ou électromécanique.
Capacité d'analyse.
Savoir détecter et réparer les pannes.
Pour certaines tâches, une habilitation est requise.
Habilitation B0 / BSBE manoeuvre

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Monter et régler une installation, une machine, Réaliser la mise au point des machines et outillages de production, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Monter, démonter les pièces, outillages de machines

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.