Agent Polyvalent d'Élevage H/F - Agri Emploi 63

Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-DômeLes missions :
Pour une exploitation en élevage de vers de farine destinés à la production de protéines animales, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e d'élevage F/H.

Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes :
- Transport de palettes (avec télescopique et/ou gerbeur) vers le robot de production, conditionnement des vers à l'aide d'un Bac verseur, ajout de boîte dans les palettes, récoltes des vers, manutention de palette à vide ;
- Conduite de télescopique pour alimenter la trémie en son, et transport de big bags ;
- Appui à la conduite d'un tracteur avec une benne du bâtiment au tas de compost ;
- Entretien et nettoyage du bâtiment ainsi que du matériel afférent.

Les missions seront effectuées en binôme avec le responsable d'exploitation.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et motivé.
Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des missions similaires, des connaissances agricoles seraient un plus.

Vous êtes autonome en conduite et organisé.

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD de 3 mois
- Temps de travail : Temps plein, 35h/SEM du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Thuret (63)
- Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Palier 4 (12,40 € brut/h)
- Prise de poste : dès que possible

Candidatures :
CV et LM à envoyer par mail ou par courrier.

Experience : 24 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments agricoles, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Conduire un véhicule agricole, Entretenir un élevage animal

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.