Recrutement Apei Soissons les Papillons Blancs

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Apei Soissons les Papillons Blancs

  • Soissons - 02
  • CDI
  • Apei Soissons les Papillons Blancs
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, soeurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

L'APEI de Soissons recrute un éducateur spécialisé (H/F), à temps plein en CDI.

L'éducateur spécialisé (H/F) a un rôle central dans :

- L'accompagnement éducatif individualisé :
* participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA)
* être référent de situations, en lien avec les professionnels du soin et de l'accompagnement
* contribuer à l'accompagnement quotidien en soutenant l'expression, l'autonomie, les apprentissages et la participation sociale

- L'organisation et la coordination des activités éducatives :
* structurer, planifier et coordonner les activités proposées aux résidents en lien avec leur PPA
* veiller à leur cohérence avec les objectifs éducatifs et les capacités des personnes accompagnées
* travailler en transversalité avec les AMP/AES, ME et autres professionnels pour une mise en oeuvre partagée
* contribuer à l'évaluation des effets des actions éducatives menées

- La dynamique de groupe et les partenariats extérieurs :
* favoriser la participation des résidents à la vie collective à travers des activités mobilisatrices
* développer des liens avec des partenaires externes pour renforcer l'ouverture sociale et les projets en inclusion
* impulser une dynamique de groupe favorisant le vivre-ensemble et l'épanouissement personnel

- La mission de coordination :
* participer à la coordination des pratiques éducatives au sein de l'équipe
* être force de proposition dans la construction de l'offre éducative
* collaborer sur les axes d'amélioration continue et de professionnalisation de l'équipe

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
- Connaissance du champ du handicap, notamment psychique, TSA et polyhandicap appréciée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à mobiliser les ressources du territoire
- Organisation, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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